改善 PDCAサイクルを悪者にしないための再定義とヒント
工場などの生産管理で使われる改善手法「PDCAサイクル」。実際に活用しようとしても失敗が続き、PDCAは古い・役に立たない・時代遅れ……と悪者のように言われることも。
PDCAは本当に時代遅れの悪者なのか？個人的な体験を踏まえて、この謎を解明していきます。
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改善 アウトライナーでアイビーリーメソッドを試したら、割り込みタスクが処理できるようになった
アウトライナーを使ってタスク管理手法のひとつ「アイビーリーメソッド」を試したところ、タスク処理の効率が上がりました。
生活・仕事での大小のタスクや、増え続ける割り込みタスクに対応しながら、タスクの優先順位を維持しつづけられるメソッドです。
働き方 リファラル採用の報酬にまつわる、在籍社員のホンネ
リファラル採用で、紹介者となる社員に支払われる報酬（インセンティブ）。報酬の金額設定は、どの会社も悩みどころです。しかし、リファラル採用や報酬設定を「社員がどう思っているか」は、意外と表に出てきません。
この記事では、リファラル採用の事例や相場を交えつつ、紹介する社員の本音を書いていきます。
働き方 個人開発のアプリに見つけた「あなただからこそ！」の働き方
副業や複業が解禁され、働き方が多様化してきました。しかし、会社でできること・個人でできることは全く異なります。具体的に何が違っていて、どうしていけばいいんだろう？
それらの問いに向かうためのヒントが、個人開発のスマートフォンアプリにありました。
改善 Googleイチの便利ツール・Google Apps Scriptを0から学ぶ！
実務ベースで、GAS（Google Apps Script）を学んでいます。今となっては面白いのですが、最初はどこから手をつけていいか分かりませんでした。
そんな状態から始める際のとっかかりとして、参考になったブログをまとめました。
モチベーション 会社での目標設定と評価が苦手すぎるので、勝手に試行錯誤してました
会社勤めで苦手なもののひとつが「目標設定と評価」です。毎回毎回、悩みの種なんです。
この苦手とどうにか付き合うべく、試行錯誤してきたことを紹介します。